1. Điều kiện:
- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt. Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành án.
- Am hiểu pháp luật lao động và pháp luật có liên quan.
- Có 03 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến quan hệ lao động, có kỹ năng hòa giải tranh chấp lao động
- Người lao động tự đăng ký hoặc được Phòng Lao động-TB&XH, công đoàn cấp huyện, công đoàn khu công nghiệp giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động.
(Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính Phủ)
2. Yêu cầu:
- Đơn xin dự tuyển hòa giải viên lao động của người đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức nghề nghiệp không thuộc Phòng Lao động-TB&XH, công đoàn cấp huyện, công đoàn KCN phải có ý kiến chấp thuận của cơ quan, đơn vị đang công tác.
(Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH)